KSIĄŻKI

“Good morning korporacjo” Bieliński Marek

Nota wydawcy: Książka “Good morning korporacjo” Powieść ta w lekki i żartobliwy sposób opowiada losy szeregowych pracowników firmy „MaxiMind” oraz ich bezpośrednich przełożonych. Pozwoli Ci odprężyć się po ciężkim dniu pracy zapewni sporo rozrywki i dużo śmiechu. Pomoże Ci zdystansować się do korporacyjnej rzeczywistości.

Read More

ZDROWIE I PSYCHE

Wypalenie zawodowe – co to takiego?

Wypalenie zawodowe to reakcja organizmu na stres wywołany sytuacją w pracy. Może być reakcją na długotrałe obciążenie w pracy obowiązkami, zbyt trudne i odpowiedzialne zadania lub wyczerpująe, monotonne i nudne czynności. Wypalenie jest niekorzystnym stanem upośledzajądzym zawodowe, ale również osobiste funkcjonowanie człowieka. Co wpływa na budowanie się syndromu: stawianie sobie wysokich wymagań przy ograniczonych możliwościach […]

Read More

pol-korpo S.A.

Pol Korpo S.A.

Poznaj i zaprzyjaźnij się pracownikami firmy POL-KOPRO S.A. To duża firma, wszystkich się nie da przedstawić. Wybraliśmy więc drużynę reprezentantów, których będziemy czasem podglądać.Najpierw przedstawiciele korpo teamu:Roman – lat 37, pracownik controllingu. Sumienny, pracowity i obowiązkowy. Dwójka dzieci 7 i 3 lata. Zazdrosna żona. Popala za namową Zenona.Zenon – analityk, pracuje w zespole raportów. Stary […]

Read More

pol-korpo S.A.

Pol koropo – Raport

Pol-Korpo “Raport”

Read More

KSIĄŻKI

“List do mojego życia” Miriam Meckel

Nota wydawcy: Kobieta sukcesu rozpada się na kawałki. Miriam Meckel cieszyła się uznaniem jako profesor uniwersytetu, dziennikarka i specjalistka od politycznego PR, a w rodzinnych Niemczech uważana była za symbol zawodowego sukcesu ? wszystko do czasu załamania nerwowego związanego z wypaleniem zawodowym.  Książka „List do mojego życia”, w której opisała swoje doświadczenia, stała się bestsellerem […]

Read More

Uncategorized

“Białe kołnierzyki” w depresji

Dyskusja o korpo -depresji w “Dzień dobry TVN” z  28 lutego 2013 Wypalenie, zagubienie, depresja … poczucie bycia niepotrzebnym trybikiem w wielkiej machinie. Pracownicy korporacji coraz częściej borykają się z rozmaitymi problemami psychicznymi. Czy jedynym lekarstwem na tego typu problemy jest rzucenie pracy? Czy korporacja rzeczywiście uzależnia? O pracy w korporacjach Dorota Welman i Marcin […]

Read More

Uncategorized

Największe firmy 2014 wg Forbes

Wśród listy 100 największych firm 2014 wg Forbes na pierwszym miejscu uplasował się Polski Koncern Naftowy Orlen SA . Orlen jest jedną z największych korporacji przemysłu naftowego w Europie Środkowej. W skład Orlenu wchodzą rafinerie w Płocku, Trzebini, Jedliczu, 3 zakłady w Czechach oraz w Możejkach na Litwie. Orlen posiada ponad 1200 stacji z logo Orlen […]

Read More

KORPO FUN

Definicja korporacji wg. Nonsensopedii

A jaką definicję korporacji zaproponuje nam Nonsensopedia? I czy to na pewno nonsens? Przeczytajcie sami: Korporacja – organizacja, która wydawać się może utopijnym miejscem realizacji pasji zawodowych. W rzeczywistości jednak nie jest wcale tak kolorowo. Korporacja służy do wyzyskiwania człowieka w imię postępu. Rządzi w niej prawo dżungli. Praca polega głównie na tym, że: po […]

Read More

Uncategorized

Na jakie firmy stawiają studenci? – Wyniki ankiety Universum Global z 2015

Młodzi ludzie są dopiero na początku swoich ścieżek zawodowych. W których firmach chcieliby pracować? W badaniu przeprowadzonym przez firmę Universum Global dla rynku polskiego, opublikowanym w 2015 roku wzięło udział 23 584 studentów z 70-ciu polskich uczelni. Studenci wskazali, którzy pracodawcy są dla nich najatrakcyjniejsi. Ankieta przeprowadzana była w okresie od września 2014 do stycznia 2015. Wyniki […]

Read More

KORPO FUN

Gra towarzyska “Korporacja”

W salonach “empik” możemy kupić grę towarzyską pod tytułem “Korporacja” ilustrowaną rysunkami Andrzeja Mleczki.Taki to zachęcający opis widnieje na stronach sklepu: “Marzysz o pracy w korporacji? Jesteś gotów piąć się po szczeblach kariery? Już za chwilę siedziba firmy stanie się twoim drugim domem. Przygotuj się na najgorsze: wymagającego dyrektora, napięte terminy, trudne decyzje i nieobliczalnych […]

Read More