Przymusowa półgodzinna przerwa – zgodna z prawem czy nie?

W większości firm obowiązuje 8 godzinny dzień pracy, jednakże niektóre instytucje dodatkowo  w Regulaminie Pracy  zastrzegają, iż dzień pracy to 8,5 godziny z uwzględnieniem obowiązkowej półgodzinnej przerwy do wykorzystania w  wyznaczonych godzinach.   Czy taki zapis  jest dopuszczalny? Przecież nie… Więcej

Zmęczenie, problemy z zasypianiem?myślisz, że to depresja? Teżyczka jest z nią często mylona-sprawdź objawy

Przepracowanie, brak snu i wypoczynku to najczęstsze bolączki pracowników korporacji. Coraz częściej określane jest to mianem depresji, ale czy zawsze to prawda?, okazuje się, iż niekoniecznie. Bóle głowy, mięśni, klatki piersiowej, apatyczność, stany lękowe, problemy z wysypianiem się to bardzo… Więcej