wynagrodzenie Tag Archive
Deklaracje roczne, czyli Pit-y.
30.04.2018 to ostatni dzień na rozliczenie się z podatku dochodowego od osób fizycznych. W tym dniu najpóźniej powinniśmy złożyć deklaracje w odpowiednim Urzędzie Skarbowym lub przez internet oraz dokonać stosownej wpłaty w przypadku niedopłaty podatku. W 2017 roku zmianie uległa miedzy innymi kwota wolna od podatku , w stosunku do poprzedniego roku wzrosła następująco: 6600 […]
Obowiązek posiadania konta bankowego przez pracownika.
Pracodawca ma obowiązek wypłacić należne wynagrodzenie pracownikowi, jednak nie koniecznie w formie przelewu bankowego. Pracownik nie musi posiadać konta bankowego. Za uporczywe naleganie na założenie konta bankowego pracodawcy grozi kara w postaci wypłacenia odszkodowania pracownikowi. Pensja może być wpłacana na rachunek bankowy tylko wtedy, gdy pracownik uprzednio i pisemnie wyrazi na to zgodę. Pracodawca może […]
Potrącenia z wynagrodzenia – w jakich przypadkach wymagana jest zgoda pracownika, a w jakich nie?
Większość potrąceń z wynagrodzenia pracodawca może wykonać tylko i wyłącznie na podstawie pisemnej zgody pracownika. Zasada ta dotyczy również przypadku, gdy pracodawca pomyłkowo wyśle za duże wynagrodzenie lub je zdubluje. Pracownik musi dobrowolnie oddać niesłusznie otrzymaną kwotę lub udzielić pisemnej zgody na jej potrącenie z przyszłego wynagrodzenia. Dokonanie potrącenia bez zgody pracownika stanowi poważne naruszenie […]
Współczynnik urlopowy-jak wyliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?
Na podstawie Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop wyliczany jest współczynnik na każdy rok. I tak w 2018r. dla pracowników etatowych , pracujących od poniedziałku do piątku wynosi 20,92 i […]
Najlepsze zawody dla kobiet
Niektórzy pamiętają hasło ”kobiety na traktory” było one popularne w PRL .Kobiety wykonywały męskie zajęcia, a władza wmawiała im, że tak wygląda równouprawnienie. Były wśród nich traktorzystki, murarki, kobiety pracujące na roli, walczące o pokój, a także przedstawicielki organizacji kobiecych. Czasy się zmieniły i upodobania również. Jednak nadal większość kobiet uprawia typowe dla nich zawody. […]
Wynagrodzenia, podwyżki-ważne tylko dla pracownika?
Wynagrodzenia to drażliwy temat zarówno w trakcie pracy jak i przed jej rozpoczęciem. Udając się na rozmowę kwalifikacyjną liczymy się z pytaniem o nasze oczekiwania finansowe. Nie wystarczy już wypowiedzenie magicznej formułki „adekwatne do umiejętności i stanowiska” tylko trzeba konkretnie wyrazić swoje oczekiwania w ilości pln. Wtedy zawsze powstaje dylemat aby nie powiedzieć za mało, […]
