praca Tag Archive

UncategorizedZDROWIE I PSYCHE

Ilość kroków – norma Światowej Organizacji Zdrowia.

Siedzący tryb życia nie wpływa dobrze na naszą kondycję zdrowotną. Tymczasem można to zmienić w dość prosty sposób poprzez kontrolowanie ilości kroków pokonywanych przez cały dzień. Ciekawe czy ktoś z Was zastanawiał się ile kroków dziennie robi? Wg. Światowej Organizacji Zdrowia zalecana liczba to 10 000 kroków. Ta liczba gwarantuje utrzymanie organizmu w dobrej kondycji […]

Read More

WG PRAWA

Zwolnienie lekarskie i adres przebywania chorego.

Od 1 stycznia 2019 roku istnieje możliwość wskazania adresu, pod którym przebywa osoba będąca na zwolnieniu lekarskim. Do tej pory adres pacjenta pochodził z systemów w placówkach medycznych i był identyfikowany jak adres pod którym przebywa chory. Wskazanie takiego adresu daje możliwość pracodawcy lub ZUS weryfikację faktycznego stanu, eliminowanie ewentualnych nadużyć ze strony nieuczciwych pracowników. […]

Read More

ZDROWIE I PSYCHE

Wellbeing w pracy – czym jest?

Wellbeing  oznacza dobre samopoczucie, dobrobyt, powodzenie, dobro. Jak to odnieść do pracy? Coraz częściej pracodawcy starają się zapewnić jak najlepsze warunki pracy uwzględniając indywidualne potrzeby pracowników wynikające z wieku, różnorodności osobowości, podejścia do życia stylu bycia i pracy. Tzw holistyczne podejście do pracownika staje się drogą do zapewnienia pracownikom dobrych warunków pracy poprzez eliminację czynników […]

Read More

WG PRAWA

Zaświadczenie o niekaralności dla pracowników sektora finansowego.

27 czerwca 2018 roku weszła w życie ustawa o zasadach pozyskiwania informacji o niekaralności osób ubiegających się o zatrudnienie i osób zatrudnionych w podmiotach sektora finansowego. Na jej podstawie pracodawcy z sektora finansowego mogą żądać od osoby ubiegającej się o pracę oraz od osoby już zatrudnionej oświadczenia o niekaralności lub informacji w tym zakresie z […]

Read More

WG PRAWA

Monitoring w pracy

Stosowanie monitoringu w miejscu pracy reguluje Ustawa z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych, która zastąpiła dotychczas obowiązującą ustawę z 1997 roku. Monitoring wideo w pracy może być wykorzystywany w celu zapewnienia bezpieczeństwa pracowników jak i w celu ochrony mienia firmowego. Jeśli chodzi o śledzenie służbowej poczty elektronicznej  może być również stosowany, […]

Read More

ORGANIZACJA

Lokalizacja stanowiska pracy.

Nasze stanowisko pracy nie powinno być przypadkowe. Jego usytuowanie wpływa na jakość wykonywanych obowiązków. Powinniśmy mieć tak ustawione biurko, aby była możliwość swobodnego poruszania się wokół niego oraz sprawne sięganie po potrzebne nam rzeczy z regału czy szafy. Szczególnie powinniśmy zwrócić uwagę na: • Prostopadłe ustawienie biurka w stosunku do okna – ma na celu […]

Read More

WG PRAWA

Deklaracje roczne, czyli Pit-y.

30.04.2018 to ostatni dzień na rozliczenie się z podatku dochodowego od osób fizycznych. W tym dniu najpóźniej powinniśmy złożyć deklaracje w odpowiednim Urzędzie Skarbowym lub przez internet oraz dokonać stosownej wpłaty w przypadku niedopłaty podatku. W 2017 roku zmianie uległa miedzy innymi kwota wolna od podatku , w stosunku do poprzedniego roku wzrosła następująco: 6600 […]

Read More

WIZERUNEK

Profesjonalne zdjęcia w portalach biznesowych.

Masz tylko jedną szansę na zrobienie pierwszego wrażenia, dlatego wykorzystaj ją jak najlepiej. Coraz bardzie popularne jest zamieszczanie profesjonalnych zdjęć na profilach związanych z kariera  i pracą. W ten sposób tworzymy swój profesjonalny wizerunek, co budzi zaufanie przyszłego pracodawcy lub partnera biznesowego. W obecnych czasach obrazy mają bardzo duże znaczenie, personalizują nas i to czym […]

Read More

ROZWÓJ

Jak zatrzymać dobrego pracownika?

W każdej firmie  znajdują się osoby, które mimo wszystko ciężko jest zastąpić.  To rzetelni, kompetentni i solidni pracownicy – bardzo często w  przypadku takich osób premia, czy podwyżka to za mało by ich zatrzymać. Ta reguła zwykle dotyczy pracowników z większym stażem, którzy oprócz korzyści finansowych cenią sobie atmosferę w pracy oraz rozwój osobisty, dlatego […]

Read More

ZDROWIE I PSYCHE

Co powinno się znaleźć w Apteczce sprawnego szefa i pracownika.

Artykuł Marty Pawlikowskiej – Olszta – psychologa pracy i organizacji, autorki bloga Jak zarządzać po ludzku.pl Marta zajmuję się wsparciem etycznego i efektywnego zarządzania ludźmi w Polsce na każdym z etapów – zarówno w procesie rekrutacji, adaptacji, rozwoju kompetencji, oceny pracowników, jak i zwalniania. Swoje działania praktyczne prowadzi w nurcie psychologii pozytywnej. W pracy borykasz […]

Read More