ETYKIETAWIZERUNEK

Winda – zasady zachowania się

Kultura w organizacji to modny i popularny temat. Korporacje definiują kulturę organizacyjną jako normy społeczne i systemy wartości stymulujące pracowników, właściwy klimat organizacyjny, sposób zarządzania, podzielane znaczenia i symbole, schematy poznawcze, wymogi, zachowania. . Kultura ta przejawiała się w wielu czynnikach, które mają decydujące znaczenie , czy firma odniesie sukces czy też porażkę. Są to […]

Read More

PO PRACY

Świąteczna choinka dla zapracowanych

Pomysł na świąteczną choinkę dla zapracowanych czas wykonania: 10-20 minut   Bardzo szybka i ładna dekoracja, może to też być pomysł na prezent. Zrobiony własnymi rękoma cieszy najbardziej. Przy tym wygląda naprawdę bardzo ładnie i ekskluzywnie, a robi się ją błyskawicznie. Do dzieła !!!! Potrzebne będzie: Karton – może być np. wieczko po papierze do […]

Read More

KSIĄŻKI

„Sztuka spania i wstawania” Mateusz Karbowski

Niedawno wpadł mi ręce poradnik o śnie. A konkretnie o tym jakich przestrzegać reguł aby przy mniejszej ilości  snu  mieć więcej energii i sił witalnych.  Poradnik jest napisany przez Mateusza, który dostrzegł w pewnym momencie swojego życia, że dość często jest przemęczony nawet pomimo dużych dawek snu. Zaczął zgłębiać temat, a w efektem tego zgłębiania […]

Read More

ZDROWIE I PSYCHE

Jakich podarków świątecznych od pracodawcy oczekujemy najbardziej?

Czas świąt – czas prezentów. Czym nas zaskoczy nasz korpo – pracodawca? Przyznam, że nigdy nie liczyłam w tym zakresie na zbytnią rozrzutność z jego strony. Jak sięgnę pamięcią prezenty przybierały różne ale raczej skromne formy: butelka wina plus czekoladki, bilety do teatru, bilety do kina, kupony. Wartość prezentów, które przekroczyłby wartość funduszu socjalnego doliczona […]

Read More

PO PRACY

Świąteczne ciasto dla ZAPRACOWANYCH

  Świąteczne ciasto dla ZAPRACOWANYCH Wersja błyskawiczna, Czas przygotowania 10-15 minut   Składniki: 500 g mleka w proszku 1/2 szklanki wody 6 łyżek kakao lub 4 tabliczki gorzkiej czekolady (ja wolę wersję z czekoladą) puszka gotowej masy makowej (850 g) garść orzechów i rodzynek, rodzynek (opcjonalnie) 100 ml likieru wiśniowego lub amaretto (opcjonalnie) Wykonanie: Wodę […]

Read More

PO PRACY

Jogurt z musem jabłkowym czyli dobre drugie śniadanko

Uwielbiam jogurt z dodatkiem własnej roboty musu jabłkowego. Można go dodatkowo doprawić siemieniem lnianym, orzechami czy suszonymi owocami, a przygotowanie takiego śniadania w pracy to po prostu chwila. Na miseczkę wylewamy jogurt naturalny, dodajemy mus i dodatki i możemy dalej, z pełnym ale nie przepełnionym nazbyt brzuchem, oddawać się pracy. Całą tajemnicę stanowi tu wspomniany mus […]

Read More

Uncategorized

Problem ze wzrokiem i inne

Dzwoni facet rano do swojego szefa do pracy i mówi: – Szefie, nie mogę dziś przyjść do pracy. – Ale dlaczego, co się stało, jesteś chory? – Sprawa jest bardziej skomplikowana, mam problem ze wzrokiem. – Jak to, co ci dokładnie dolega, masz zapalenie spojówek? – Nie, po prostu nie widzę się dzisiaj w pracy! […]

Read More

ROZWÓJ

Email – kilka podstawowych zasad komunikacji

Email jest jedną z podstawowych form komunikacji jaką wykorzystujemy w pracy. Posługując się tym narzędziem dobrze by było abyśmy znali pewne zasady dotyczące zwrotów i  konstrukcji wiadomości. Zwroty Każdy email powinniśmy jakoś zacząć. Od samego początku dużo zależy od tego czy korespondujemy z osobą, której jeszcze dobrze nie znamy czy też  na przykład z naszym […]

Read More

KORPO FUN

Jak zdobyć fortunę? Metody nieco mniej tradycyjne, z lekkim przymrużeniem oka.

Ponoć pieniądze szczęścia nie dają, jednak od wieków są powodem ludzkiej aktywności. Powiedzenie, iż pierwszy milion trzeba ukraść bo nie da się go zarobić uczciwie jest też motywacją do pogoni za szybkim zyskiem w niekoniecznie mądry i bezpieczny sposób. Stąd też wyprawy do kasyn, wypełnianie kuponów lotto, branie udziału w różnego rodzajach konkursach audio-tele. Nie […]

Read More

ZDROWIE I PSYCHE

Masz problem z zasypianiem? Sprawdź sposoby na dobry sen

Praca może dostarczać nam wiele satysfakcji, ale może też być dużym czynnikiem stresogennym w zależności od warunków w jakich pracujemy. Niekiedy zmiany w organizacji, układy personalne mogą napawać nas niepokojem czy też wywoływać poczucie zagrożenia. Również niejeden z nas przeżył w pracy okresy, w których skumulowana ilość obowiązków powodowała konieczność przesiadywania w pracy po godzinach. […]

Read More