ROZWÓJ

ROZWÓJ

Tryb incognito

W większości korporacji  priorytetem jest ochrona danych, w związku z tym monitorowane są kwestie poufności i bezpieczeństwa danych. Funkcja incognito (tryb prywatny) umożliwia korzystanie z przeglądarek praktycznie bez  śladu. Oznacza to, że w aplikacji nie zapisze się historia odwiedzanych stron ani pliki cookies (ciasteczka), które między innymi odpowiedzialne są za odtworzenie przebytej wirtualnej ścieżki, nie zostaną […]

Read More

ROZWÓJ

Nieznajomość języków szkodzi

Można by wymieniać tysiące powodów, dla których warto znać języki obce. Od swobody komunikacji podczas podróży, dostępu do rozmaitych treści internetowych, po zrozumienie instrukcji obsługi sprzętu lub  interpretacji słów piosenek ulubionego wykonawcy. Patrząc z perspektywy zawodowej, brak znajomości języka jest kwestią dotkliwą: potrafi skutecznie spowolnić rozwój osobisty , a nierzadko zablokować karierę zawodową. Dlatego w […]

Read More

ROZWÓJ

Piszesz maile, których nikt nie czyta? Ciekawe dlaczego?

Wiadomości email to jedno z podstawowych narzędzi naszej pracy. W zależności jej specyfiki i zajmowanego stanowiska mogą mieć bardzo różny charakter. Poza komunikacją ściśle związaną z częścią obsługową, gdzie zazwyczaj funkcjonuje wystandaryzowany workflow i z góry narzucone reguły, istnieje cała sfera porozumiewania się za pośrednictwem poczty elektronicznej gdzie w zasadzie od nas samych zależy jak […]

Read More

ROZWÓJ

Agenda przed spotkaniem.

Przed planowanym spotkaniem warto zrobić jego plan czyli tzw. agendę. Określa ona porządek rozmów oraz ich plan. Agenda może być rozesłana mailowo przed spotkaniem, co umożliwi uczestnikom zapoznać się z zagadnieniami wcześniej i przygotować lepiej do rozmowy. Dopuszczalne jest również rozdanie agendy w formie papierowej bezpośrednio na spotkaniu. W praktyce dystrybucja agendy odbywa się dwutorowo […]

Read More

ROZWÓJ

Jak efektywnie zarządzać swoim 8 godzinnym dniem pracy?

Czasu niestety nie da się ani wydłużyć, ani zatrzymać. Efektywne zarządzanie swoim czasem pracy to kluczowy i najważniejszy element realizowania  codziennych obowiązków. 8 godzinny czas pracy należy podzielić na etapy, czy konkretne zadania i określić jakie czynności wykonamy oraz  w jakim konkretnie  czasie. Dobrze jest wyznaczyć sobie plan działania, który obejmuje: Określenie celu do zrealizowania […]

Read More

ROZWÓJ

Jak zatrzymać dobrego pracownika?

W każdej firmie  znajdują się osoby, które mimo wszystko ciężko jest zastąpić.  To rzetelni, kompetentni i solidni pracownicy – bardzo często w  przypadku takich osób premia, czy podwyżka to za mało by ich zatrzymać. Ta reguła zwykle dotyczy pracowników z większym stażem, którzy oprócz korzyści finansowych cenią sobie atmosferę w pracy oraz rozwój osobisty, dlatego […]

Read More

ROZWÓJ

Kilka zasad przygotowania prezentacji.

Prezentacja to nieodzowny element przemów lub wystąpień w pracy. Warto przyłożyć się do jej napisania , aby była pomocna, rzetelna i profesjonalna. Prezentacja stanowi uzupełnienie przekazu ustnego, który dla też jest wyzwaniem i bywa bardzo stresujący. Sztuka tworzenia dobrej prezentacji nie jest prosta, poniżej kilka prostych rad które pomogą w jej tworzeniu: Zachowaj umiar Czasami mniej […]

Read More

ROZWÓJ

Mowa ciała – na co zwrócić uwagę podczas rozmów biznesowych.

     Obserwując bacznie naszego rozmówcy, możemy odgadnąć jego intencje. Poniżej przykładowe gesty i ich znaczenie.   uniesione brwi oznaczają poczucie dyskomfortu naszego rozmówcy, dłuższe wpatrywanie się w nasze oczy może oznaczać nieszczere intencje lub po prostu kłamstwo, podparcie dłońmi twarzy oznacza zniecierpliwienie lub nudę, ręce schowane głęboko w kieszeniach oznaczają, że osoba z którą rozmawiamy […]

Read More

ROZWÓJ

Owoce w korporacji – coraz częstsza forma systemu motywacji pracowników

Systemy motywacji pracowników coraz częściej łącza się z promocja zdrowego trybu życia.  To już nie tylko karty sportowe oferowane pracownikom, ale  również produkty żywnościowe. Ostatnim hitem są owoce w pracy. Zdrowy i nowoczesny system doceniania pracowników. Pozwala chronić zdrowie i dbać o satysfakcję pracowników oraz zwiększać ich efektywność i zaangażowanie. Często jest też to swego […]

Read More

ROZWÓJ

Korpoludź poza krajem w podróży służbowej

Jeśli pracujecie w międzynarodowej korporacji od lat, to mogło Wam się już zdarzyć podróżowanie za granicę w celach służbowych. Oprócz osób na stanowiskach w zarządzie czy dyrektorskich, które z uwagi na pełnione funkcje uczestniczą w spotkaniach międzynarodowych na wyższym szczeblu, zdarzają się przedsięwzięcia, wdrożenia nowych procesów, systemów – gdzie wymagana jest współpraca z placówkami za granicą […]

Read More