DLA PRACOWNIKÓW

WG PRAWA

Urlop oraz wypowiedzenie umowy po dłuższej chorobie pracownika.

Pracodawca nie może udzielić pracownikowi nieobecnemu w pracy z powodu choroby trwającej dłużej niż 30 dni, urlopu wypoczynkowego  bezpośrednio po upływie zwolnienia lekarskiego bez przeprowadzenia kontrolnych badań lekarskich. Dostarczenie wniosku urlopowego przez pracownika nie jest tożsame z udzieleniem urlopu. W przypadku gdy pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu […]

Read More

PO PRACY

Shinrin Yoku czyli czerpanie mocy z przyrody

Przytłoczeni nadmiarem obowiązków, zarówno w pracy jak i w domu, gnamy jak opętani załatwiając niecierpiące zwłoki sprawy.  Przemieszczamy się z naszego mieszkania przez zatłoczone i głośne miasto do biura, gdzie spędzamy co najmniej 8 godzin w zamknięciu. Następnie najczęściej wracamy do domu, gdzie zalegamy w betonowych murach przed telewizorem. W wolnym czasie przechadzmy się po […]

Read More

WG PRAWA

Utrudniona rekrutacja pracowników w związku z wejściem RODO.

25 maja 2018 wchodzi unijne rozporządzenie dotyczące ochrony danych osobowych. Osoby rekrutujące pracowników do firmy nie będą mogły weryfikować kandydatów na własna rękę.Wszelkie dane o kandydacie na pracownika będą mogły pochodzić tylko i wyłącznie bezpośrednio od niego.  Utrudnione też będzie pozyskiwanie  referencji od poprzednich pracodawców. Niedopuszczalne będzie też śledzenie przyszłych pracowników na portalach internetowych, zakazany będzie […]

Read More

WG PRAWA

Deklaracje roczne, czyli Pit-y.

30.04.2018 to ostatni dzień na rozliczenie się z podatku dochodowego od osób fizycznych. W tym dniu najpóźniej powinniśmy złożyć deklaracje w odpowiednim Urzędzie Skarbowym lub przez internet oraz dokonać stosownej wpłaty w przypadku niedopłaty podatku. W 2017 roku zmianie uległa miedzy innymi kwota wolna od podatku , w stosunku do poprzedniego roku wzrosła następująco: 6600 […]

Read More

WIZERUNEK

Profesjonalne zdjęcia w portalach biznesowych.

Masz tylko jedną szansę na zrobienie pierwszego wrażenia, dlatego wykorzystaj ją jak najlepiej. Coraz bardzie popularne jest zamieszczanie profesjonalnych zdjęć na profilach związanych z kariera  i pracą. W ten sposób tworzymy swój profesjonalny wizerunek, co budzi zaufanie przyszłego pracodawcy lub partnera biznesowego. W obecnych czasach obrazy mają bardzo duże znaczenie, personalizują nas i to czym […]

Read More

ZDROWIE I PSYCHE

Mobbing – prawdziwe oblicza zastraszania pracownika

Mobbing to hasło przywoływane w ówczesnym świecie dość powszechnie. Ale czy tak na prawdę wiemy, jak rozpoznać sytuacje, które odpowiadają jego definicji? Czy jesteśmy świadomi, które zachowania przełożonego mogą świadczyć o mobbingu i kiedy możemy domagać się swoich praw przed sądem? Co jest a co nie jest mobbingiem? Zgodnie z art. 94 § 2 Kodeksu […]

Read More

DLA PRACOWNIKÓWETYKIETAWIZERUNEK

Przedstawianie innych sobie nawzajem

Generalną zasadę panującą w sytuacjach biznesowych, która mówi, że nie płeć ma znaczenie jeśli chodzi kto komu ma być przedstawiony pierwszy – powinniśmy już znać. W świecie biznesu rządzi stanowisko! Tak więc osobę o niższej randze przedstawiamy tej na wyższym stanowisku.  Gdy jedną ze stron jest klient – wówczas i Dyrektora przedstawiamy klientowi. Na przykład: […]

Read More

PO PRACY

Fitness na hamakach – ulga dla kręgosłupa

Gimnastyka antygrawitacyjna to hit ostatnich czasów. Ćwiczenia w specjalnie zaprojektowanych  hamakach zamiast maty działają jak balsam na wymęczony siedzącym trybem pracy kręgosłup oraz zestresowany mózg. Trening w zawieszeniu rozluźnia mięśnie pleców, odciąża stawy, wzmacnia mięśnie posturalne odpowiedzialne za utrzymywanie sylwetki w pionie. Ćwiczenia w hamaku sprawiają, że kręgosłup się wyciąga, a sylwetka staje się prosta […]

Read More

WG PRAWA

Obowiązek posiadania konta bankowego przez pracownika.

Pracodawca ma obowiązek wypłacić należne wynagrodzenie pracownikowi, jednak nie koniecznie w formie przelewu bankowego. Pracownik nie musi posiadać konta bankowego. Za uporczywe naleganie na założenie konta bankowego pracodawcy grozi kara w postaci wypłacenia odszkodowania pracownikowi. Pensja może być wpłacana na rachunek bankowy tylko wtedy, gdy pracownik uprzednio i pisemnie wyrazi na to zgodę. Pracodawca może […]

Read More

ROZWÓJ

Jak efektywnie zarządzać swoim 8 godzinnym dniem pracy?

Czasu niestety nie da się ani wydłużyć, ani zatrzymać. Efektywne zarządzanie swoim czasem pracy to kluczowy i najważniejszy element realizowania  codziennych obowiązków. 8 godzinny czas pracy należy podzielić na etapy, czy konkretne zadania i określić jakie czynności wykonamy oraz  w jakim konkretnie  czasie. Dobrze jest wyznaczyć sobie plan działania, który obejmuje: Określenie celu do zrealizowania […]

Read More